model
Resultaatverantwoordelijke teams: zegen of ramp?
Dankers-van der Spek, M.
Management Tools, 2009
Organisaties laten medewerkers in resultaatverantwoordelijke teams werken omdat dit meerwaarde kan opleveren. Toch pakt dit in de praktijk vaak averechts uit. Wat is de beste manier om resultaatverantwoordelijke teams samen te stellen en hoe kan worden bevorderd dat ze zich optimaal ontwikkelen?
Deze auteur publiceerde ook
Anderen downloaden ook deze publicaties